职位:人力资源部 - 招聘专员
工作城市:北京
工作职责:
1、负责与各部门确认招聘需求,按照公司招聘流程,完成需求岗位的简历筛选、人员面试、面试评估、入职前的背景调查、录用审批等手续;
2、负责定期维护招聘渠道,监控招聘过程,并对招聘结果进行评估,形成常态化招聘数据统计报表;
3、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、提供定期的招聘数据类分析,及数据资料保存;
5、协助上级完成其他日常招聘工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、1-3年招聘工作经验(有猎头/人力资源顾问公司从业经历优先);
3、性格外向,逻辑思维敏捷,较强团队合作意识。
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